Plein-emploi en France : le gouvernement présente son plan
Réforme de l’assurance-chômage, des retraites et du RSA et création de France Travail… Le ministère du Travail a présenté aux partenaires sociaux ce 12 septembre sa feuille de route pour les prochains mois. Au programme, huit chantiers mais un objectif clair : atteindre le plein-emploi d’ici 2027.
Répondre aux difficultés du recrutement
L’objectif du plein-emploi en 2027 a été fixé avec un plusieurs grands chantiers prioritaires sur lesquels le ministère du Travail va travailler ces prochains mois.
Pour le gouvernement, il s’agit notamment de répondre aux difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs. En effet, la France n’a pas encore atteint le plein-emploi. Le taux de chômage est actuellement d’environ 5 %. Ce taux a connu un baisse, au deuxième trimestre 2022, il était encore de 7,4 %.
Selon le gouvernement, la formation initiale et continue en France n’est pas assez orienté vers les métiers qui recrutent. De plus, le système d’assurance-chômage n’est pas encore assez adapté à la situation du marché du travail. Celui-ci n’incite pas suffisamment au retour à l’emploi. Avec la plateforme JobPhoning, il est possible de reprendre le travail rapidement en tant que téléopérateur indépendant.
Réformer le RSA
Parmi les huit grands chantiers, d’autres seront bien plus sensibles. Le revenu de solidarité active (RSA) doit être conserver mais reformé. L’objectif de cette réforme est d’affirmer ce droit comme un engagement réciproque, qui garantit comme priorité l’accompagnement d’un projet professionnel. Le ministère du travail souhaite conditionner le versement du RSA à 15 à 20 heures d’activité par semaine. Une expérimentation de 12 mois est prévu à l’automne.
La création de France Travail
Le gouvernement s’est engagé quant à la création de l’organisme France Travail, voulu par Emmanuel Macron. Confiée au Haut-commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises, Thibaut Guilluy, le projet doit s’achever fin 2022. L’objectif de France Travail est de rénover le service public de l’emploi. A terme, il devrait succéder à Pôle emploi et doit permettre de mieux coordonner les différents acteurs.
Le démarrage du déploiement de France Travail est annoncé pour début 2023. Attention, il ne sera pas immédiatement opérationnel. Le ministre du Travail Olivier Dussopt a évoqué une mise en place progressive « à partir de 2024 ».
Réformer l’assurance chômage
L’autre sujet d’envergure concerne la réforme de l’assurance chômage. Selon le gouvernement il faut faire évoluer à nouveau l’assurance chômage. Les règles actuelles seront prolongés jusqu’à fin 2023.
Ainsi, la durée des allocations pourrait aussi être revue pour les chômeurs déjà indemnisés. Les réformes de l’Assurance chômage ne s’appliquent que pour les nouvelles ouvertures de droits et ne sont pas rétroactives. Les syndicats sont déjà vent debout contre la réforme et craignent pour le pouvoir d’achat.
Les services du ministère du Travail insistent en revanche sur le fait que l’enjeu de l’assurance chômage inclue également la formation, le logement ou encore la garde d’enfant.
Travailler plus jeune
Travailler mieux donc mais aussi plus tôt ? C’est un des objectifs du gouvernement, en favorisant l’insertion des jeunes. En améliorant les conditions de travail et l’attractivité des métiers, le gouvernement souhaite valoriser l’effort. Des discussions sur la création d’un compte épargne-temps universel (CETU), annoncé par le chef de l’État en mars 2022, débuteront d’ici à la fin d’année. Des Assises du travail seront également organisées dans le prolongement du Conseil national de la refondation. De plus, le gouvernement affiche aussi sa volonté d’engager une mobilisation inédite contre l’usure professionnelle. Enfin, une propriété sur mise en œuvre sur la lutte contre les accidents du travail, trop souvent oublié.
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